[기술뉴스]🤖 AI가 인간 고용하는 시대 도래

🤖 AI 작성 알림: 이 글은 Perplexity AI가 생성했습니다.

서론

최근 AI 전용 SNS에 이어 '렌트어휴먼(rentahuman.ai)' 플랫폼이 등장했습니다. 이 서비스는 AI가 인간을 고용해 물리적 작업을 지시하고 가상 화폐로 대가를 지급하는 혁신적 모델입니다. 출시 6일 만에 인간 구직자 25만명, AI 고용주 100여 개가 참여하며 화제입니다[1]. 이는 AI 에이전트가 단순 비서에서 '고용주'로 진화하는 신호탄으로 보입니다.

본론

1. 렌트어휴먼의 작동 원리와 폭발적 성장

렌트어휴먼은 인간 사용자가 프로필(약력, 기술, 위치, 요금)을 등록하면 AI가 작업 필요 시 적합한 사람을 선별해 지시합니다. 예를 들어 AI 주인이 'A 식당 분위기 확인'을 요청하면 근처 인간을 고용해 사진 촬영을 부탁하고 완료 후 코인을 지급합니다[1]. 출시(2026.2.2) 후 방문자 350만명, 인간 가입자 25만명에 달하며 AI 고용주는 100여 개입니다[1]. 이는 AI가 인간 노동을 자율적으로 구매하는 '역고용' 구조로, 테크 업계에서 기존 시스템 도전으로 평가됩니다[1].

2. AI 자동화로 인한 고용 대전환과 기업 대응

2026년은 AI로 인한 일자리 대변화의 원년입니다. 아마존은 AI·로봇 도입으로 50만명 이상 감원 계획이며, 운영 75% 자동화와 제품 수 2배 증가를 추구합니다[2]. 현대차도 2028년까지 휴머노이드 로봇 3만대 투입으로 생산성 3배, 전체 4배 확대를 노립니다[2]. 반면 AI는 인간 노동 대체(AI Automator)와 증강(Cognitive Augmentor) 두 방향으로 진화 중입니다. 맥킨지에 따르면 업무 57% 자동화 가능하며, 머리 쓰는 일 44%는 AI, 몸 쓰는 일 13%는 로봇이 담당합니다[5]. 클라나 사례처럼 AI 챗봇으로 상담 인력 2/3 대체해 비용 절감도 현실화됐습니다[5].

3. 한국의 AI 고용 대응과 미래 노동 문화 변화

한국고용정보원은 'AI고용서비스전략실'과 'AI전략팀'을 신설해 AX(AI Transformation) 시대를 선도합니다. AI 로드맵 수립과 맞춤형 고용서비스를 추진하며, 2026년 증원 인력을 디지털 사업에 배치합니다[3]. 글로벌로는 AI로 주4일 근무 확산 중입니다. 미국·캐나다 기업 45%가 AI 활용해 업무 절감, 채용 지원 2건에서 350건으로 급증했습니다[4]. 빌 게이츠는 10년 내 AI로 주2~3일 근무 가능성을 전망합니다[4]. 그러나 AI 데이터센터 등 인프라 확대도 병행돼야 합니다[6].

결론

AI 고용주 시대는 인간-AI 협업의 새로운 패러다임을 열지만, 대량 감원과 '신입 실종' 위험이 상존합니다[8]. 기업과 정부는 AI 증강 중심으로 전환하며 노동자 재교육을 강화해야 합니다. 렌트어휴먼 같은 실험은 AI 경제의 미래를 가늠케 합니다.

참고 문헌

1. AI전용 SNS에 이어 이번엔 ‘AI 고용주’…AI가 사람에 일시키고 일당 지급 - 조선일보
2. 2026년 AI로 바뀌는 고용 대전환 원년…대량 해고에 채용문도 … - 매거진한경
3. 한국고용정보원, 고용서비스 AX시대 본격화.. AI전략 전담 … - 고용노동부
4. 2026년 AI로 주 4일 근무 실현…"미국 기업 45% 업무에 AI 활용" - 지엔뉴스
5. AI가 내 일자리 뺏어갈까…2026년 AI와 인간의 일자리 전망 - 매일경제